كتاب كار در قرن 21، روان شناسی صنعتی – سازمانی

نويسنده : فرانك لندی و جفری كنت

مترجمان : مسعود بابازاده

ناشر : ساوالان

این کتاب به تعریف روانشناسی صنعتیسازمانی و دلایل اهمیت آن و نقش آن در کمک به جامعه می پردازد. تاریخچه روانشناسی صنعتیسازمانی را تشریح می کند. تفاوت های فردی و ویژگی های انسانی تاثیرگذار در ایجاد تفاوت های فردی را بیان می کند‌. تحلیل شغلی، اندازه گیری عملکرد، مباحث استخدامی، مباحث عملی، آموزش و یادگیری، روش های آموزشی، انگیزش و کار و … از مواردی است که در این کتاب به آن پرداخته شده است.