کتاب سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزارها و روش های بهبود

نویسندگان : مهدی ابراهیمی پلانی، ویدا رشیدی، سعید شهباز مرادی

فرهنگ سازمان یکی از مهمترین عناصر و دلیل بقای سازمان می باشد. فرهنگ سازمان نقشی بسیار عظیم بر سازمان دارد و تعیین کننده شیوه انجام کارها در سازمان است.

فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است.

فرهنگ سازمانی به‌عنوان مجموعه‌ای از باورها و ارزشهای مشترک بر رفتار و اندیشه اعضای سازمان اثر می‌گذارد و می‌تواند نقطه شروعی برای حرکت و پویایی و یا مانعی در راه پیشرفت به شمار آید. فرهنگ سازمانی از اساسی‌ترین زمینه‌های تغییر و تحول در سازمان است.