درباره کتاب رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی:
کتاب رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی اثر دکتر حسن بودلایی از انتشارات مهربان می باشد. کتاب حاضر در ۴۲۰ صفحه چاپ و به انتشار رسیده است.
شما می توانید برترین و پرفروش ترین کتاب های حوزه کسب و کار، مدیریت،بورس،روانشناسی و اقتصاد را از فروشگاه اینترنتی کتاب نون با تخفیف خریداری نمایید.
این کتاب، نخستین تلاش جامع در کشور برای پاسخ به پرسش‌های اساسی پیرامون نقش و جایگاه رسانه‌های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی است. با رویکردی نوآورانه، ضمن تبیین مفاهیم پایه، به بررسی کاربردهای عملی و متنوع این ابزار قدرتمند در سازمان‌ها می‌پردازد.
این کتاب در دو بخش کلیات و کاربردها، با بهره‌گیری از جدیدترین پژوهش‌های جهانی و تجربیات موفق سازمان‌های داخلی، به ابعاد مختلف این موضوع پرداخته است.
از جمله مباحثی که در این کتاب مورد بررسی قرار گرفته‌اند، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- توسعه برند کارفرمایی: چگونه با استفاده از رسانه‌های اجتماعی، تصویر جذاب و متمایزی از سازمان خود در ذهن کارکنان و جویندگان کار ایجاد کنیم؟
- ارتباطات داخلی مؤثر: چگونه با ایجاد کانال‌های ارتباطی دوطرفه، تعامل کارکنان را افزایش داده و به بازخوردهای آنان عمل کنیم؟
- یافتن و جذب نیروی انسانی مستعد: چگونه با استفاده از ابزارهای جستجوی مبتنی بر شبکه‌های اجتماعی، بهترین افراد را برای سازمان خود شناسایی کنیم؟
- آموزش و توسعه کارکنان: چگونه با بهره‌گیری از پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، تجربه یادگیری کارکنان را غنی‌تر کنیم؟
- مدیریت تغییر و تحول: چگونه با استفاده از رسانه‌های اجتماعی، کارکنان را در فرآیند تغییر همراه کرده و مقاومت آن‌ها را کاهش دهیم؟
این کتاب به عنوان منبع دانشگاهی در دوره های ارشد و دکترا در حوزه مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می گیرد که چگونگی کاربرد رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی را به شما آموزش می دهد. مطالعه این کتاب را به کلیه استادان، دانشجویان و متخصصان حوزه منابع انسانی توصیه می کنیم.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.