درباره کتاب معيارهای استخدام و اخراج:
کتاب معيارهای استخدام و اخراج از مقالات دانشگاه هاروارد به ترجمه مجید نوریان از انتشارات مبلغان می باشد.
آیا می‌خواهید بدانید موفق‌ترین مدیران جهان چگونه بر چالش‌های پیچیده‌ای که با آن روبرو می‌شوند غلبه می‌کنند؟
مجموعه کتابهای «درس‌های تجربه شده» پاسخی جامع و کاربردی برای این پرسش است. هر جلد از این مجموعه ارزشمند، گنجینه‌ای از دانش و تجربه است که توسط پیشگامان کسب‌وکار، سیاست‌مداران و اندیشمندان برجسته گردآوری شده است. این کتاب‌ها، با زبانی ساده و روانی، تجربیات شخصی و ارزشمند این افراد را به اشتراک می‌گذارند تا شما نیز بتوانید از آن‌ها برای بهبود عملکرد خود بهره‌مند شوید.
چرا این کتاب‌ها برای شما مفید هستند؟
- راهکارهای عملی: نویسندگان این کتاب‌ها، با تکیه بر سال‌ها تجربه و دانش خود، راهکارهای عملی و قابل‌اجرایی برای حل چالش‌های پیچیده مدیریتی ارائه می‌دهند.
- تمرکز بر مسائل مهم: هر جلد از این مجموعه، به بررسی مهم‌ترین مسائلی می‌پردازد که مدیران در دنیای امروز با آن‌ها مواجه هستند.
- منبعی سریع و قابل‌اطمینان: مجموعه «درس‌های تجربه شده» به شما این امکان را می‌دهد تا به سرعت به دانش و تخصص برترین رهبران جهان دسترسی پیدا کنید.
- مناسب برای مدیران پرمشغله: این کتاب‌ها به صورت خلاصه و مفید نوشته شده‌اند تا شما بتوانید در کمترین زمان ممکن، بیشترین بهره را از آن‌ها ببرید.
در این کتاب‌ها چه خواهید آموخت؟
- استخدام و حفظ نیروی انسانی:
- اهمیت جذب افرادی که ارزش‌های سازمان را درک می‌کنند.
- تفاوت بین جذب استعداد و تجربه و چگونگی تلفیق آن‌ها.
- اهمیت استخدام افرادی که دارای ثبات شخصیتی هستند.
- روشهای صحیح برای اخراج کارکنان و جلوگیری از ایجاد تنش در محیط کار.
- ایجاد تعادل بین سخت‌گیری و مهربانی در مدیریت تیم.
- و بسیاری موارد دیگر…
اگر شما هم می‌خواهید مانند موفق‌ترین مدیران جهان عمل کنید، همین حالا مجموعه کتابهای «درس‌های تجربه شده» را تهیه کنید.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.