کتاب 10 مقاله خواندنی از هاروارد درباره مدیریت میان فرهنگی:
کتاب 10 مقاله خواندنی از هاروارد درباره مدیریت میان فرهنگی اثر هاروارد بیزینس ری ویو ترجمه الهه قدیری از انتشارات آموخته می باشد.
هوش فرهنگی توانایی درک، تعبیر و پاسخگویی موثر در موقعیت‌های بین‌فرهنگی است. این توانایی شامل شناخت تفاوت‌های فرهنگی، سازگاری با آن‌ها و ایجاد ارتباطات مؤثر با افرادی از فرهنگ‌های مختلف است.
هوش فرهنگی و هوش هیجانی هر دو به درک احساسات و واکنش‌های دیگران کمک می‌کنند. با این حال، هوش فرهنگی یک گام فراتر رفته و به ما کمک می‌کند تا این احساسات و واکنش‌ها را در بستر فرهنگی آن‌ها درک کنیم.
در دنیای امروز که ارتباطات بین‌المللی و همکاری‌های بین‌فرهنگی روزبه‌روز گسترده‌تر می‌شوند، هوش فرهنگی به یک مهارت ضروری تبدیل شده است.
افراد محبوب و اجتماعی اغلب در درک تفاوت‌های فرهنگی با مشکل مواجه می‌شوند. این افراد، به دلیل موفقیت در محیط‌های آشنا، ممکن است به اندازه کافی برای یادگیری و سازگاری با فرهنگ‌های جدید انگیزه نداشته باشند. در واقع، موفقیت‌های قبلی می‌تواند مانعی برای رشد هوش فرهنگی باشد.
فهرست کتاب درباره مدیریت میان فرهنگی:
اول: هوش فرهنگی
دوم: مدیریت تیم‌های چندفرهنگی
سوم: لورئال استاد چندفرهنگی‌گرایی است؟
چهارم: اهمیت ایجاد تفاوت
پنجم: گشت‌وگذار در میدان مین فرهنگی
ششم: ارزش‌ها در تنش: اخلاقیات دور از خانه
هفتم: کسب‌وکار جهانی به انگلیسی صحبت می‌کند
هشتم: ده قانون برای مدیریت نوآوری جهانی
نهم: گم‌شده در ترجمه
دهم: روش درست مدیریت کسانی که برای مأموریت به خارج اعزام می‌شوند
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.