درباره کتاب محبت و بهره وری:
کتاب محبت و بهره وری اثر سید علی رضوی با پیشگفتاری از پرویز درگی از انتشارات بازاریابی می باشد.
در دنیای پرشتاب امروز، سازمان‌ها در تلاش برای افزایش بهره‌وری و کارایی، اغلب از جنبه‌های انسانی غافل می‌مانند. اما آیا می‌توان به موفقیت پایدار دست یافت، بدون آنکه به ارزش‌های انسانی و محبت در محیط کار توجه کرد؟
من، سیدعلی رضوی، در این کتاب با عنوان “محبت و بهره‌وری: کلید موفقیت سازمان‌های انسانی” به بررسی عمیق نقش محبت، همدلی و شفقت در بهبود عملکرد سازمان‌ها پرداخته‌ام. این کتاب نه تنها به اهمیت روابط انسانی در محیط کار می‌پردازد، بلکه راهکارهای عملی و کاربردی را برای ایجاد فضایی حمایت‌گر و مثبت ارائه می‌دهد.
در این اثر، شما با مفاهیم کلیدی زیر آشنا خواهید شد:
- اهمیت هوش هیجانی در رهبری: چگونه رهبران می‌توانند با تقویت هوش هیجانی خود، محیطی سرشار از اعتماد و احترام ایجاد کنند.
- ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر همدلی: راهکارهایی برای تقویت حس همدردی و درک متقابل بین کارکنان.
- نقش ارتباطات موثر در افزایش بهره‌وری: چگونه ارتباطات شفاف و صادقانه می‌تواند به کاهش تنش‌ها و افزایش همکاری منجر شود.
- شناسایی و قدردانی از تلاش‌های کارکنان: اهمیت قدردانی از زحمات کارکنان در ایجاد انگیزه و افزایش وفاداری.
- مدیریت تعارضات با رویکردی انسانی: چگونه می‌توان اختلافات را به شیوه‌ای سازنده و با حفظ احترام متقابل حل کرد.
- تاثیر مثبت محیط کار شاد بر بهره وری: چگونه ایجاد فضایی شاد و صمیمی می تواند باعث افزایش انگیزه و خلاقیت شود.
فهرست کتاب محبت و بهره وری:
اول:تعریف محبت و نقش آن در زندگی
دوم:منابع محبت
سوم:فواید محبت
چهارم:محبت چگونه آغاز می شود
پنجم:نحوه افزایش محبت
ششم:تفاوت محبت و دوستی
هفتم:خود محبتی
هشتم:محبت در حیوانات
نهم:دلایل از بین رفتن محبت
دهم:اگر محبت وجود نداشته باشد
یازدهم:تاثیر وجود محبت در محیط کار
دوازدهم:نقش مدیران منابع انسانی در ایجاد محبت
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.