کتاب همراه مدیران : مدیریت تغییر

نویسنده : دانشکده کسب‌وکار هاروارد

مترجم : حسین امین التجار , مرضیه فروتن

در باور بیشتر مدیران ، مدیریت علم و هنری است که در آن نیاز به آموختن الزامی است. اما بیشتر مدیران به دلیل رویارویی با چالش های روزانه مانند کمبود منابع مالی ، مسایل نیروی انسانی و … کمتر حضور فرصت در برنامه های آموزشی و یا خواندن کتاب های پر حجم را می یابند‌.

در این راستا انتشارات دانشکده کسب و کار هاروارد با شناسایی این نیاز مدیران امروزی، مجموعه ای تحت عنوان کتاب های همراه؛ راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه منتشر کرده است که برترین اساتید مدیریت دنیا نکات و راهنمایی ها و درس هایی از سال ها تجربه و مشاوره خود را در آن به زبانی ساده بیان کرده اند.

امروزه در اکثر رقابت ها و چالش های محیط کسب و کار، سازمان ها برای بقا و انجام ماموریت خود به تغییرات مداوم نیاز دارند و این قضیه برای تمامی انواع سازمان ها اعم از شرکت های خصوصی، سازمان های غیر انتفاعی و موسسات دولتی صادق است.

وقتی چگونگی ایجاد تغییر موثر را یاد بگیرید می توانید به موقعیت گروه خود و کل سازمان کمک کنید تا با نیروهایی که قصد دارند صنعت یا بخش خاص شما را تغییر بدهند خود را سازگار کنید.