درباره کتاب 10 مقاله هاروارد: تیم:
کتاب 10 مقاله هاروارد: تیم به ترجمه آنگینه سرکسیان از نشر آموخته می باشد.
آیا به دنبال ایجاد تیمهایی پویا، خلاق و با عملکرد بالا هستید؟
مجموعه مقالات برتر هاروارد درباره تیمها، گنجینهای ارزشمند برای هر مدیر، رهبر و عضوی از تیم است که میخواهد در دنیای امروز رقابتی، به موفقیتهای چشمگیری دست یابد. این کتاب، حاصل سالها تحقیق و تجربه در یکی از معتبرترین دانشگاههای جهان است و به شما کمک میکند تا:
- تیمهایی با عملکرد بالا بسازید: با استفاده از دانش و ابزارهای ارائه شده در این کتاب، میتوانید تیمهایی تشکیل دهید که به طور مستمر نوآوری میکنند، مشکلات را حل میکنند و به اهداف سازمان کمک میکنند.
- رهبری مؤثر داشته باشید: رهبری یک تیم، فراتر از تعیین وظایف است. این کتاب به شما کمک میکند تا تیم خود را الهام بخشیده، به آنها انگیزه دهید و محیطی ایجاد کنید که در آن همه اعضای تیم احساس ارزشمندی و مشارکت کنند.
- موانع موفقیت تیم را شناسایی و رفع کنید: بسیاری از تیمها به پتانسیل کامل خود نمیرسند. این کتاب به شما کمک میکند تا دلایل عدم موفقیت تیمها را شناسایی کرده و راهکارهای عملی برای رفع آنها ارائه دهد.
- هوش هیجانی تیم را افزایش دهید: هوش هیجانی، کلید موفقیت تیمها است. با استفاده از این کتاب، میتوانید مهارتهای ارتباطی، حل تعارض و همکاری در تیم خود را بهبود بخشید.
- تصمیمگیریهای بهتر بگیرید: تصمیمگیریهای گروهی اغلب با چالشهایی همراه است. این کتاب به شما کمک میکند تا فرآیند تصمیمگیری را بهبود بخشیده و از بروز اختلافات و بنبستها جلوگیری کنید.
- تیمهایی با تنوع بالا را مدیریت کنید: تیمهای متنوع، نوآورتر و خلاقتر هستند. این کتاب به شما کمک میکند تا تیمهایی با تنوع فرهنگی، جنسیتی و نژادی را مدیریت کرده و از مزایای این تنوع بهرهمند شوید.
فهرست کتاب 10 مقاله هاروارد: تیم :
۱. علم نوین ایجاد تیمهای فوقالعاده : الکس سندی پنتلند
۲. چرا تیمها مؤثر نیستند؟ : دیان کوتو
۳. اصول تیمها : جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیت
۴. هشت راه ایجاد تیمهای مشارکتی : لیندا گراتون و تامارا اریکسون
۵. قدرت پیروزیهای کوچک : ترسا آمابیل و استیون کرامر
۶. ایجاد هوش هیجانی در گروهها : ونسا آورک دروسکات و استیون وولف
۷. مدیریت تیمهای چندفرهنگ : جین برت، کریستین بهفر و مری کرن
۸. وقتی تیمها نمیتوانند تصمیمگیری کنند : باب فریش
۹. تیمهای خبره : بیل فیشر و اندی بوینتون
۱۰. تیمهای مدیریتی چگونه میتوانند مبارزهی خوبی داشته باشند : کاتلین آیزنهاردت و جین کاواجی و و ال.جی بورژوا
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.