نمایش 97–108 از 144 نتیجهSorted by price: high to low

نمایش سایدبار
نمایش 9 24 36
یافتن پست با فیلترهای بالا
-5%فروخته شده
کتاب اردوی آماده سازی
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
اطلاعات بیشتر
بستن

کتاب اردوی آماده سازی

قیمت اصلی: 336,000 تومان بود.قیمت فعلی: 319,000 تومان.
-10%
کتاب گاو بنفش
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب گاو بنفش

قیمت اصلی: 352,000 تومان بود.قیمت فعلی: 317,000 تومان.
فروخته شده
کتاب مدیریت افراد
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
اطلاعات بیشتر
بستن

کتاب ۱۰ مقاله هاروارد: مدیریت افراد

304,000 تومان
-10%
كتاب همه ما عجيب و غريبيم
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب همه ما عجیب و غریبیم

قیمت اصلی: 326,000 تومان بود.قیمت فعلی: 294,000 تومان.
-10%
کتاب تختت را مرتب کن
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب تختت را مرتب کن

قیمت اصلی: 326,000 تومان بود.قیمت فعلی: 294,000 تومان.
فروخته شده
کتاب بی نظمی مدیریت و بازاریابی در عصر تلاطم
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
اطلاعات بیشتر
بستن

کتاب بی نظمی، مدیریت و بازاریابی در عصر تلاطم

288,000 تومان
كتاب شيب
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب شیب

272,000 تومان
کتاب بازاریابی با هک رشد
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب بازاریابی با هک رشد

272,000 تومان
کتاب ارائه
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب ارائه

250,000 تومان
کتاب مدیرمداری
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مدیرمداری

250,000 تومان
در گستره‌ی مطالعات رهبری، تعاریف متعددی ارائه شده است، اما وجه مشترک بسیاری از آن‌ها بر نفوذ قلبی به عنوان جوهره‌ی رهبری تأکید دارد. رهبران اثربخش، اقتدار راستین خود را نه از جایگاه سازمانی و قدرت قانونی صرف، بلکه از مهر و علاقه‌ی عمیق پیروانشان کسب می‌کنند. این پیوند عاطفی، بستری را فراهم می‌آورد که در آن، افراد با انگیزه و اشتیاق در جهت اهداف رهبر گام برمی‌دارند. کتاب ارزشمند "مثلث رهبری" با ارائه‌ی یک مدل عملی، به شکلی ظریف و کاربردی نحوه‌ی تعامل و یکپارچگی سه رکن اساسی رهبری اثربخش را تبیین می‌نماید: دانش (که به نظر می‌رسد تعبیر "سواد رهبری" می‌تواند گستره‌ی آن را بهتر نمایان سازد)، اعتماد و قدرت. نویسنده با بهره‌گیری از نمونه‌های واقعی از سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی، نشان می‌دهد که چگونه این سه عنصر در عمل پیاده‌سازی شده و به نتایج ملموس منجر می‌شوند. در صفحات این اثر، به خوبی تمایز میان رهبران سنتی که عمدتاً بر قدرت رسمی و اجرای خشک مقررات (همانند رویکرد یک ناظم مدرسه) تکیه دارند، با رهبران اثربخش که با تکیه بر پردازش هوشمندانه دانش (یا سواد رهبری)، ایجاد و تقویت اعتماد، و به‌کارگیری سنجیده و تعاملی قدرت، سازمان را به سوی تعالی هدایت می‌کنند، آشکار می‌گردد. رهبران اثربخش درک می‌کنند که این سه مؤلفه نه به صورت مجزا، بلکه در یک تعامل پویا و هم‌افزا، اثربخشی رهبری را تضمین می‌کنند. شایان ذکر است که با ارتقای سطح دانش و آگاهی کارکنان و ضرورت رهبری افراد متخصص و فرهیخته، رویکردهای سنتی مبتنی بر سنجش، نظم و کنترل (که بیشتر در محیط‌های تولیدی و گروه‌های کارگری کاربرد دارند) جای خود را به مفاهیم نوین‌تری همچون تولید و توزیع دانش سازمانی، ایجاد اعتماد متقابل و استفاده‌ی هوشمندانه و اخلاقی از قدرت می‌دهند. در این راستا، رهبران باید با ایجاد فضایی از یادگیری مستمر، تسهیل تبادل اطلاعات و دانش، و تقویت روابط مبتنی بر احترام و اعتماد، بسترهای لازم برای رشد و شکوفایی استعدادهای کارکنان را فراهم آورند. به عبارت دیگر، رهبری در عصر دانایی مستلزم رویکردی ظریف‌تر، تعاملی‌تر و دانش‌محورتر است.
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مدیریت زمان

250,000 تومان
کتاب مدیریت پروژه
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مدیریت پروژه

250,000 تومان